如果你向任何一家成功公司的CEO或创始人询问他们企业背后的成功故事,几乎每个人都会提到他们成功实施人力资源(HR)部门。在当今时代,一切都在发生变化,人力资源领域也在发生变
人力资源管理是任何组织、公司或商业计划的支柱。人力资源经理知道如何与员工打交道并运行整个生产。 离HRM像高中校长一样,每个人都害怕他的时代已经不远了。因为任何同事都
如果您拥有高效的人力资源管理系统(HRM),这是运营公司最有效的方法之一。但首先,您需要知道您需要什么样的HRM工具,它可以适应您的公司政策。在Teamface企典中,有各种可用的人力
什么是人力资源管理?这个想法听起来很简单:确保企业有合适的人,在合适的地点,在合适的时间,有动力,并且能够在那个时候做企业需要的事情。 在实践中,人力资源更复杂,也更重要。人力
无论您是集团企业或者是中小型企业,您最重要的资源就是您的团队成员。您如何兼顾工资单、文书工作和绩效评估?正如PMS组织与您的物业运营相关的所有内容一样,HR人力资源信息系
一、什么是人力资源信息(HR)系统?人力资源信息系统(HR)使各种规模的组织能够简单有效地管理人员、政策和程序。
HR是独立的或基于SaaS或PaaS的软件,旨在支持广泛的人力资源部
管理现代人力资源需要灵活敏捷的解决方案。工作日在这里为您提供帮助。无论是动态劳动力管理还是员工调动,Teamface企典人力资源解决方案都可以帮助您实现人力资源的真正价值
您准备好使用云部署HR了吗,还是根据您的需要定制?我们帮助您破解这个常见的困境。这是个有趣的问题。在考虑选择人力资源信息系统或HR人力资源信息解决方案时,一个值得思考的主
人力资源信息系统(HRIS)系统对任何组织来说都是一项昂贵且耗时的承诺。因此,组织应该尽职尽责,让适当的利益相关者参与评估和选择过程。许多HR人力资源信息系统选择以不同的价
Teamface可按需定制,针对性强,无需改变企业现有流程,减少多余环节,功能/流程随时修改,灵活性极强,长期使用也无忧
01 / 招聘管理
02 / 面试管理
03 / 入职管理
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06 / 薪酬管理
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一站式管理,无需切换系统 无信息孤岛,数据互联互通 无需重复操作,提高工作效率
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2017-05-26
2000年成立,80+人中型企业
生产制造行业
“引入专业的系统管理工具提高效率,是韩科工具选型初衷。在对比研究了市面上的工具,综合考虑业内口碑、产品体验以及本地化的服务与技术支持等因素后,我们还是选择了Teamface。”
2018-05-13
2010年成立,200+中型企业
人力资源服务行业
“Teamface·企典将人才管理做到更加数字化、科学化,帮助我们节省了大量的人力和时间。不仅如此,各个模块都可以按照我们自己的情况灵活定义,完美诠释了新-代SaaS系统的强大。”
2019-04-21
2000年,220+人中型企业
生产制造行业
“非常感谢Teamface!为什么麟基伟业要加大力度的推进信息化?目的是以客户为中心,提高我们自身的管理模式,提升我们生产计划的管理方式,为用户提供即时性的服务。”
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