Teamface一站式绩效管理一站式绩效管理解决方案,通过对绩效活动进行更好的执行、分解、管理等持续循环过程,进而提升企业整体竞争力。
绩效评价模式与指标单一 难以应对复杂业务管理需求
执行过程无追踪 缺少绩效辅导、考核流于形式
目标制定上下不一致 目标执行效率低
绩效结果仅用于调薪和奖金 难以激发员工活力
轻松建立考核体系,企业员工共同成长
帮助企业管理者看到员工绩效的变化,找到差距提升绩效
全面掌控绩效推进进程,分析关键节点,发现问题并有效改进
支持对绩效过程和结果数据的全方位分析,包括绩效流程进展、员工绩效排名、团队绩效对比等提升企业管理决策效率与决策能力
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