前言人力资源的重要性和复杂性正在增加。这就是为什么越来越多的HR领导者正在寻找技术解决方案来自动化日常任务，作为回报，他们有更多时间在他们的专业知识最能增加价值的领域
由Teamface企典开发的政务人力资源管理服务 (Teamface企典) 支持政务的人力资源管理 (HRM) 活动。Teamface企典是政务利用云计算提供的好处的主要举措之一。采用“共享
为什么企业要进行人力资源信息转型升级？数字技术正在大幅改变我们的日常生活，他也在改变着人力资源，尤其是我国在新技术高速发展的今天，无疑为人力资源数字化提供了有利条件，另一
Teamface企典的人力资源管理(HR)。除了追踪工作时间和上班，确认所有员工是否按时领取工资外，现代HR解决方案还将需要很长时间的HR核心流程自动化，使HR组转换为人才管理和员
如今，人力资源部门在应对瞬息万变的招聘需求，以及受互联网的的影响，许多行业都在经历着改成，这种改革这种变革不仅体现在技术对既有工作内容的更新上，而且也体现在对组织模式
随着计算机信息化技术的应用，90年代中期，人力资源系统进入中国市场，随着人力资源管理制度的不断完善，以及信息技术的不断迭代，市场上涌现出一批优秀的人力资源系统商，今天就跟随小编一起简单看看各家系统供应商的情况!
在互联网迅速发展的状况下，很多企业的人事管理方面，就无法跟上现代信息发展的速度了，所以很多企业都开始选择一款合适的人力资源管理系统，甚至大型企业自己开发一个人力资源管理系统
为制定发展战略提供人力资源数据，为人事决策提供信息支持，为企业管理效果的评估提供反馈信息，设计激励，绩效考核的薪酬机制，为了达到理想的效果现，在很多公司都开始使用企业管理系统进行人力资源信息化管理。
现的传统的HR人力资源管理系统比较多，但是这一款HR系统相比于传统的HR系统有着明显的差距，在各方面都比传统的管理更好，可以让企业进入无纸化办公时代，极大的提高企业的办公效率。这款软件就是Teamface HR人力资源管理系统。
Teamface可按需定制，针对性强，无需改变企业现有流程，减少多余环节，功能/流程随时修改，灵活性极强，长期使用也无忧
01 / 招聘管理
02 / 面试管理
03 / 入职管理
05 / 绩效管理
06 / 薪酬管理
07 / 员工管理
用户可自由选择专属适合企业实际情况的部署方案
一站式管理，无需切换系统 无信息孤岛，数据互联互通 无需重复操作，提高工作效率
无需代码开发，系统全模块化 拖拉拽搭建，所见即所得 即搭即用，快速高效
会鼠标就能搭：拖拉拽 会打字就能改：自定义 一看就能上手：简单易用
字段/功能/流程/应用 图片/颜色/风格/logo 企业规模/行业/场景/个性化需求
随时修改流程/应用 提供丰富的API接口 可自由拓展第三方应用
2000+个自定义模块 可组合576种企业应用 覆盖85%以上的行业应用
全面掌握用工成本
员工价值清晰可见
有利于做出正确决策和改善企业管理方针
轻松查看HR各类数据统计报表并分析
挖掘员工价值
为企业用工提供优化建议
系统自动统计考勤
核算绩效，筛选高质量简历
提高工作效率，轻松管理员工档案
手机一键打卡考勤信息一目了然
审批在线提交信息实时获取
工作汇报随时随地在线提交
2017-05-26
2000年成立，80+人中型企业
生产制造行业
“引入专业的系统管理工具提高效率，是韩科工具选型初衷。在对比研究了市面上的工具，综合考虑业内口碑、产品体验以及本地化的服务与技术支持等因素后，我们还是选择了Teamface。”
2018-05-13
2010年成立，200+中型企业
人力资源服务行业
“Teamface·企典将人才管理做到更加数字化、科学化，帮助我们节省了大量的人力和时间。不仅如此，各个模块都可以按照我们自己的情况灵活定义，完美诠释了新-代SaaS系统的强大。”
2019-04-21
2000年，220+人中型企业
生产制造行业
“非常感谢Teamface！为什么麟基伟业要加大力度的推进信息化？目的是以客户为中心，提高我们自身的管理模式，提升我们生产计划的管理方式，为用户提供即时性的服务。”
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