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企业所需的e-HR系统是建立优化薪酬、奖金、考勤、HR、总务、高绩效评价、胜任绩效评价等人力资源管理的系统,实现企业愿景和目标。根据业务环境的变化提高组织绩效薪酬与奖金
“Teamface企典”人力资源和工资管理系统先进的JAVA开发平台,提供基于人事管理是对每个员工的基本信息、照片、地址、家庭、学历、服兵役、职业、资格证、外语等个
比较HR软件价格帮助企业开展人力资源工作的系统可能有很多名称,包括人力资源管理软件(HR软件)、人力资源信息系统(HR)、人力资源管理系统(HRMS)和人力资本管理(HCM)。不管你怎么称呼
定价是选择任何软件的最重要因素之一,尤其是HR(人力资源管理系统)。一些供应商在其网站上提供透明的定价信息,而其他供应商则更喜欢提供专门的报价,因为公司对软件的要求往往会有
一、什么是人力资源信息(HR)系统?人力资源信息系统(HR)使各种规模的组织能够简单有效地管理人员、政策和程序。
HR是独立的或基于SaaS或PaaS的软件,旨在支持广泛的人力资源部
您准备好使用云部署HR了吗,还是根据您的需要定制?我们帮助您破解这个常见的困境。这是个有趣的问题。在考虑选择人力资源信息系统或HR人力资源信息解决方案时,一个值得思考的主
人力资源信息系统(HRIS)系统对任何组织来说都是一项昂贵且耗时的承诺。因此,组织应该尽职尽责,让适当的利益相关者参与评估和选择过程。许多HR人力资源信息系统选择以不同的价
前言人力资源的重要性和复杂性正在增加。这就是为什么越来越多的HR领导者正在寻找技术解决方案来自动化日常任务,作为回报,他们有更多时间在他们的专业知识最能增加价值的领域
Teamface可按需定制,针对性强,无需改变企业现有流程,减少多余环节,功能/流程随时修改,灵活性极强,长期使用也无忧
01 / 招聘管理
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03 / 入职管理
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用户可自由选择专属适合企业实际情况的部署方案
一站式管理,无需切换系统 无信息孤岛,数据互联互通 无需重复操作,提高工作效率
无需代码开发,系统全模块化 拖拉拽搭建,所见即所得 即搭即用,快速高效
会鼠标就能搭:拖拉拽 会打字就能改:自定义 一看就能上手:简单易用
字段/功能/流程/应用 图片/颜色/风格/logo 企业规模/行业/场景/个性化需求
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核算绩效,筛选高质量简历
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工作汇报随时随地在线提交
2017-05-26
2000年成立,80+人中型企业
生产制造行业
“引入专业的系统管理工具提高效率,是韩科工具选型初衷。在对比研究了市面上的工具,综合考虑业内口碑、产品体验以及本地化的服务与技术支持等因素后,我们还是选择了Teamface。”
2018-05-13
2010年成立,200+中型企业
人力资源服务行业
“Teamface·企典将人才管理做到更加数字化、科学化,帮助我们节省了大量的人力和时间。不仅如此,各个模块都可以按照我们自己的情况灵活定义,完美诠释了新-代SaaS系统的强大。”
2019-04-21
2000年,220+人中型企业
生产制造行业
“非常感谢Teamface!为什么麟基伟业要加大力度的推进信息化?目的是以客户为中心,提高我们自身的管理模式,提升我们生产计划的管理方式,为用户提供即时性的服务。”
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