'Teamface企典'的人事和薪酬管理系统提供源，人事管理是针对个人管理个人信息的个人信息，例如每个员工的基本信息，照片，地址，家庭，学历，兵役，职业，资格执照、外语事项等人事管
企业所需的e-HR系统是建立优化薪酬、奖金、考勤、HR、总务、高绩效评价、胜任绩效评价等人力资源管理的系统，实现企业愿景和目标。根据业务环境的变化提高组织绩效薪酬与奖金
“Teamface企典”人力资源和工资管理系统先进的JAVA开发平台，提供基于人事管理是对每个员工的基本信息、照片、地址、家庭、学历、服兵役、职业、资格证、外语等个
比较HR软件价格帮助企业开展人力资源工作的系统可能有很多名称，包括人力资源管理软件（HR软件）、人力资源信息系统（HR）、人力资源管理系统（HRMS）和人力资本管理（HCM）。不管你怎么称呼
定价是选择任何软件的最重要因素之一，尤其是HR（人力资源管理系统）。一些供应商在其网站上提供透明的定价信息，而其他供应商则更喜欢提供专门的报价，因为公司对软件的要求往往会有
一、什么是人力资源信息(HR)系统？人力资源信息系统(HR)使各种规模的组织能够简单有效地管理人员、政策和程序。
HR是独立的或基于SaaS或PaaS的软件，旨在支持广泛的人力资源部
您准备好使用云部署HR了吗，还是根据您的需要定制？我们帮助您破解这个常见的困境。这是个有趣的问题。在考虑选择人力资源信息系统或HR人力资源信息解决方案时，一个值得思考的主
人力资源信息系统(HRIS)系统对任何组织来说都是一项昂贵且耗时的承诺。因此，组织应该尽职尽责，让适当的利益相关者参与评估和选择过程。许多HR人力资源信息系统选择以不同的价
前言人力资源的重要性和复杂性正在增加。这就是为什么越来越多的HR领导者正在寻找技术解决方案来自动化日常任务，作为回报，他们有更多时间在他们的专业知识最能增加价值的领域
Teamface可按需定制，针对性强，无需改变企业现有流程，减少多余环节，功能/流程随时修改，灵活性极强，长期使用也无忧
01 / 招聘管理
02 / 面试管理
03 / 入职管理
05 / 绩效管理
06 / 薪酬管理
07 / 员工管理
用户可自由选择专属适合企业实际情况的部署方案
一站式管理，无需切换系统 无信息孤岛，数据互联互通 无需重复操作，提高工作效率
无需代码开发，系统全模块化 拖拉拽搭建，所见即所得 即搭即用，快速高效
会鼠标就能搭：拖拉拽 会打字就能改：自定义 一看就能上手：简单易用
字段/功能/流程/应用 图片/颜色/风格/logo 企业规模/行业/场景/个性化需求
随时修改流程/应用 提供丰富的API接口 可自由拓展第三方应用
2000+个自定义模块 可组合576种企业应用 覆盖85%以上的行业应用
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核算绩效，筛选高质量简历
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工作汇报随时随地在线提交
2017-05-26
2000年成立，80+人中型企业
生产制造行业
“引入专业的系统管理工具提高效率，是韩科工具选型初衷。在对比研究了市面上的工具，综合考虑业内口碑、产品体验以及本地化的服务与技术支持等因素后，我们还是选择了Teamface。”
2018-05-13
2010年成立，200+中型企业
人力资源服务行业
“Teamface·企典将人才管理做到更加数字化、科学化，帮助我们节省了大量的人力和时间。不仅如此，各个模块都可以按照我们自己的情况灵活定义，完美诠释了新-代SaaS系统的强大。”
2019-04-21
2000年，220+人中型企业
生产制造行业
“非常感谢Teamface！为什么麟基伟业要加大力度的推进信息化？目的是以客户为中心，提高我们自身的管理模式，提升我们生产计划的管理方式，为用户提供即时性的服务。”
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