发布人：Teamface 发布时间：2020-08-14 19:25:45 原创 分享
一般来说，员工在200人以下的中小企业，会以租赁的形式优先使用基于Saas的人力资源管理系统。对员工超过200人的，将优先在当地部署专业的人力资源管理系统。这也要视情况而定。如果需求相对简单，可以使用基于Saas的软件。如果需求复杂，需要定制化开发，那么必须获得专业的人力资源系统。
企业要上一套全面的HR管理系统，需要注意的是，市场上做人力资源管理系统的供应商络绎不绝。许多新兴的供应商依靠不成熟的人力资源管理系统筹集几百万资金并开始销售，这也导致了行业的持续混乱。
实际上，人力资源管理系统的开发在企业管理系统中是比较复杂的。它不仅需要技术沉淀，还需要根据客户的使用情况不断优化。因此，一个更好的制度需要通过市场的长期考验。
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最后，在选择人事管理软件时，应根据所属行业、公司制度、公司数量、功能需求等进行选择。如果有条件，也可以选择自定义开发，进行企业人事管理系统定制。
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