如何选择的企业培训管理系统

　　企业培训管理系统的选择，关乎着企业培训的进程，以及影响企业培训所带来的效果。培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力。企业培训管理系统的建设则是企业培训循序渐进的有力保障。那么，企业培训管理系统该如何选择?

　　培训管理系统应该有以下功能“”

　　1、培训管理平台提供对培训需求、培训计划、培训项目的全过程管理，并重点实现对培训项目的培训效果评价和后续跟踪管理，不断提高培训实效。

　　2、培训管理软件系统支持内部培训师和外部培训师管理;

　　3、提供培训计划上报、汇总、审核、发布的功能;

　　4、友好简单的操作界面，可以提升员工的对培训的乐趣。同时，该软件可以支持业务场景学习，适应企业每个岗位的员工，便于了企业团队之间多角度的协同。

　　5、提供每项培训工作的策划、实施、总结的功能;

　　6、选择的培训软件，可以支持员工在线进行考核，这样不仅可以直观的了解到每个员工所掌握的情况。同时，通过软件的分析，更能知道所有员工的考核情况。

　　7、可根据需要按条件查看培训项目的详细信息及项目的进展情况。

　　8、课程预约，有效督促学员进行课程学习，提高参与门槛，帮助企业聚焦核心学习

　　9、全面记录员工的培训签到记录、学习时长等，HR可通过Teamface企典培训系统后台实时追踪员工的学习进度，