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管人事，很多小企业都是交给人事专员去处理，而大企业特别是生产企业动辄几十几百号人，工资结构什么的算起来非常复杂，就才需要人力资源管理软件。其实人力资源管理软件比起生产排程、自动化仓储等需要对接硬件设备的系统来说

2019-10-30 11:32:40

如果你只是记录，用什么软件都可以，用EXCEL都没有问题。但是记录了做什么，相信你想的是怎么管理好自己的会员，怎么挖掘会员的价值。如果是这种需求，你需要的是一款优秀的会员系统，也就是大家说的CRM。

2019-10-30 11:31:01

苏州OA系统的核心就是工作流，一套好的OA系统，关键是能否便捷的创建工作流，而工作流是有多个的工作节点组成，创建工作流过程就是制作工作节点再把这些工作节点串联或并起来。

2019-10-30 11:28:27

其实，选择这类的企业差旅报销软件，除了关注功能点，建议更偏重功能的自动化、一体化，能解决什么问题,还有数据存储与安全情况。下面从这几个方面介绍下~

2019-10-29 12:08:05

“差旅管理”，“苏州OA系统”，“报销”，“专门针对” 一共四个关键词，各位不要只盯着“OA系统”一个词好么？【敲黑板】即便是来打广告的，也请走点心好么？这样简单粗暴的说“我好我好我最好”，跑题了好不好？

2019-10-29 12:05:10

企业的宿舍用苏州OA系统来管理当然是可以实现的啊！因为你不觉得用软件系统来管理房间入住情况和人数这种事情很熟悉吗？你去酒店开房的时候不就是让服务员在电脑上用系统帮你开好的吗？我认为像那种酒店的管理系统其实就是一种OA系统的变种。

2019-10-29 12:02:20

之所以需要用到门户管理这个概念，主要与企业不同部门之间的信息差异有关。在南京OA系统中可以提供门户的自定义设置，针对不同部门进行信息的推送和展示。比如可以设置个人门户，部门门户、领导门户及知识门户等

2019-10-29 12:00:01

而门户更多是作为一个前端集成平台，把其他系统的信息、数据、流程、功能、页面以统一认证、菜单集成、页面集成、页面剪切等方式集成在一起实现协同办公。

2019-10-29 11:58:05

系统对接最重要的就是要明确需求，需求至少包括了对接内容、对接方式、维护方式三个方面，对接内容就是明确新系统哪些数据是从原有系统来，通常是企业级主数据和部分业务数据，哪些数据需要往原有系统推送，例如新系统的业务数据等。

2019-10-21 17:54:16

1，用新系统的原因是什么 2，新老系统并行，还是替换？ 2，新系统主要关注的点是什么？第一个容易理解，领导旨意或某些不明原因。但如果是老系统不足以支持新业务发展，那没话说必须上新系统。

2019-10-21 17:49:28