什么是劳务派遣人力资源管理系统?有什么作用?

一、劳务派遣人力资源管理系统

　　劳务派遣人力资源管理系统是针对目前众多外包服务企业在HR外包服务管理中出现的各种实际问题，结合当前迅速发展的云计算应用技术，而研发的软件，它集人口信息、查询管理、统计管理为一体;信息录入简便，查询灵活很大的提高了外包企业的服务效率，提高灵活用工的效率!那劳务派遣人力资源管理系统有什么作用呢?

　　劳务派遣人力资源管理系统的作用：

　　1.员工台帐管理--记录员工基本信息、工作信息、保险信息：

　　2.费用计算模块--计算单位员工工资和保险：

　　3.费用管理模块--与单位费用往来账：

　　4.工资发放--通过银行代发或者现金发放：

　　5.保险管理模块--保险人员的数据上报、数据汇总：

　　6.档案材料模块：

　　7.系统权限自定义设置：
 

　　劳务派遣人力资源管理系统的优势：

　　1.提高用工效率，降低用人成本

　　2.降低用工单位的风险

　　3.灵活用工，优化人力资源配置

　　Teamface企典派遣管理系统以充分满足客户需求为宗旨，针对人力资源公司的劳务派遣和外包、劳动人事事务外包、人才中介等核心业务，实现了派遣单位信息管理、人员信息管理、劳动合同管理、档案管理、员工工资管理、各项保险管理、收费账目管理、客户关系管理、人才中介管理;具有强大的查询和统计分析功能、业务预警功能。从而提高业务处理效率、提高服务质量，降低劳动强度，获得更好的经济效益。

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