2022年如何挑选最适合您企业的开源HR人力资源管理系统？

为了减轻过多的工作量，大多数中小企业和大型组织开始使用不同类型的人力资源软件。除了您擅长的开源HR人力资源管理系统之外，还有基于云的SaaS平台。但是，这两个平台都有自己的优缺点。

任何想要维持和发展的企业都必须确保正确使用信息。在我们这个时代，开源HR人力资源管理系统（人力资源管理系统）在轻松管理业务数据方面发挥着重要作用。它可以减轻贵公司人力资源部门的所有麻烦。此外，它节省了大量的时间和投资。

好吧，在这篇文章中，我们将向您展示今年要寻找的最佳开源HR人力资源管理系统的精选。此外，您可以获得关于在开源和saas平台之间哪种HR人力资源管理系统最适合您的明确指南。

开源HR人力资源管理系统与SaaS HR人力资源管理系统–概述

在我们了解哪个平台更适合您的业务之前，让我们先弄清楚什么是开源和SaaS。

开源就像它的名字一样。它允许您同时自定义软件。该软件模型的主要思想是为任何人提供一个高度可访问的核心平台。因此，当您选择现成的模型时，您可以通过贡献和编辑源代码、添加第三方集成、功能来修改您的工具。因此，它的性能具有无限的可能性。

相反，SaaS是一种软件分发模型，它允许第三方提供商托管应用程序并通过Internet为客户提供服务。

云计算彻底改变了软件行业。SaaS是其与IaaS（基础设施即服务）和PaaS（平台即服务）一起的三个主要组件之一。它更像是一种按需软件服务。如果你决定购买SaaS模式，你只需要选择特定的服务并投入资金。这就是你所需要的。其余的（维护、更新等）将由您的服务提供商保证。

因此，现在您可以专注于您的人力资源管理系统支持需要哪些平台，例如管理员工数据、工资单、招聘入职、绩效评估或休假管理等。

如果你需要一套HR软件，不想花时间定制，又投资稳健，可以选择SaaS平台。

另一方面，开源HR人力资源管理系统将允许您免费开始，选择您需要的任何内容，并随时开放以增强您的功能和支持。

在您购买开源HR人力资源管理系统之前，请确保您确实需要一个。在这里，我们提到了为您的公司选择此平台的一些最佳理由。

§ 您觉得SaaS或其他熟悉的平台无法满足您的需求

§ 您喜欢定制自己的HRM系统

§ 预算有限

§ 您的业务中有专门的技术团队

§ 爱修改功能，添加第三方插件

§ 您想通过HR人力资源管理系统探索更大的范围