发布人:Teamface 发布时间:2021-03-02 14:35:01 原创 分享
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如今,越来越多的人开始重视自己对各种知识的技术学习,现在很多行业也是十分重视技术方面的能力,因此也吸引力很多的人报名各种培训班,学习更多方面的只是技术。但是,随着教育培训机构的逐渐增加,竞争也尤为激烈,在竞争激烈的情况下,培训机构应该如何获客、掌握潜在客户、管理客户,为客户提供更好的服务?
教育培训行业面临的挑战
1.招生难:意向客户获取难,学生转化率低、投入大量的人力物力,获取的精准用户不多,获客成本高,营销效果差。
2.学员服务:课程僵化无法吸引潜在学员,教学效果难以量化,教师资源的分配不均、不协调等。
3.机构财务收支管理:缺乏懂运营管理的会计,无法掌握机构内部的消费明细情况。
4.机构内部管理:无法确定教师的岗位职责,课程情况,员工代办事项无法明确等,过程完全无记录,无法溯痕。
1.将课程推广活动与带来的客户相关联,精准投放招生广告,对接线上线下各个渠道,进行实时用户统计,实时监测投放效果,市场活动效果分析。
2.完整统一的潜在学员用户,可手动分配业务员,或让系统按设置的条件自动分配。并自动提醒业务员与学员联系,记录谈话内容。
通过CRM系统的报表分析,还可以分析潜在学员转化正式学员的转化率,
3.CRM系统还可以通过内部的培训,提升师资及教育质量,提高学员的满意度,保持高续费率。
4.CRM系统会定期提醒培训机构在节假日、学员生日等自动邮件关怀、短信关怀,自动提醒业务人员进行学员回访
5.建立统一的“学员数据库”,自动生成分析报告,如:学员报表、市场活动报表、缴费记录报表、潜在学院信息报表、教材预定报表、课程报表等,在系统中,均可自动生成,减少工作量,提升数据时效性。
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