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​人力资源系统对小企业的需求是否重要?

​人力资源系统对小企业的需求是否重要?

当你为你的小企业投入如此多的时间、金钱和精力时,很自然地认为人力资源是一个细列项目或一个几乎没有变量的固定成本--一旦人力资源的方框被选中,就该转向更重要的事情了。然

​HRIS系统的重要性

​HRIS系统的重要性

HRIS或人力资源信息系统旨在简化企业管理其核心、基本和关键人力资源需求的方式。实施HRIS系统的目标是通过在整个系统中自动化和填充信息以减少对多个数据输入点的需求,从而

企业人力资源软件系统的优势

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人是企业组织中最宝贵的资源​。对于企业组织行业而言,人力资源是最重要的资源。等给机器的业务中,它仍然需要人工监督。人力资源软件系统可以帮助人力资源部门有效地管理和利

量身定制hris软件_hris人事管理软件解决方案

Teamface可按需定制,针对性强,无需改变企业现有流程,减少多余环节,功能/流程随时修改,灵活性极强,长期使用也无忧

01 / 招聘管理

多渠道简历一键收集,支持人工导入,实现一站式集中管控
Web表单可制作朋友圈推广H5页面,招聘信息自动汇入Teamface系统,实现无纸化办公
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02 / 面试管理

自动关联人才简历,面试邀请一键邮件发送
手机智能提醒面试时间,面试结果及时反馈
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03 / 入职管理

在线完成入职登记,智能导入企业花名册,迅速融入团队
通过知识库进行新人入职培训,了解企业文化+制度
自动跟踪员工在企业的入转调离等状态信息
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04 / 考勤管理
支持定位、固定Wifi、外出拍照等多种打卡模式
可一键查看每日/每月出勤状态,团队出勤情况
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05 / 绩效管理

支持多角度人员绩效评估考核,考核结果自动汇总
智能生成员工成长轨迹,培训提升有理有据
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06 / 薪酬管理

支持多种薪资结构和税率政策,自动关联员工入转调离状态
自动匹配考勤信息,一键自动算薪,即快又准,且支持手机推送
支持多类工资报表一键生成及导出,摆脱Excel的低效繁琐工作
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07 / 员工管理

员工资料档案全程记录,统一管理,一键查询,随时调用
员工劳动合同状态实时跟进,到期提醒续签或中止
生日/节日智能提醒送祝福,定期关怀,提高员工归属感+忠诚度
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07 / 资产管理
支持批量导入、自助填写、导出,管理更轻松
可为每个资产创建唯一身份条码标签,灵活打印,快速查询
可提供资产到期提醒,借还时间到期提醒及库存上下线预警
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用户可自由选择专属适合企业实际情况的部署方案

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一体化平台

一站式管理,无需切换系统 无信息孤岛,数据互联互通 无需重复操作,提高工作效率

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无需代码开发,系统全模块化 拖拉拽搭建,所见即所得 即搭即用,快速高效

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会鼠标就能搭:拖拉拽 会打字就能改:自定义 一看就能上手:简单易用

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完全自定义

字段/功能/流程/应用 图片/颜色/风格/logo 企业规模/行业/场景/个性化需求

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灵活拓展

随时修改流程/应用 提供丰富的API接口 可自由拓展第三方应用

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海量应用

2000+个自定义模块 可组合576种企业应用 覆盖85%以上的行业应用

全面掌握用工成本
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有利于做出正确决策和改善企业管理方针

轻松查看HR各类数据统计报表并分析
挖掘员工价值
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系统自动统计考勤
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提高工作效率,轻松管理员工档案

手机一键打卡考勤信息一目了然
审批在线提交信息实时获取
工作汇报随时随地在线提交

hris软件_hris人事管理软件案例展示
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2017-05-26
2000年成立,80+人中型企业
生产制造行业
“引入专业的系统管理工具提高效率,是韩科工具选型初衷。在对比研究了市面上的工具,综合考虑业内口碑、产品体验以及本地化的服务与技术支持等因素后,我们还是选择了Teamface。”

 
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2018-05-13
2010年成立,200+中型企业
人力资源服务行业
“Teamface·企典将人才管理做到更加数字化、科学化,帮助我们节省了大量的人力和时间。不仅如此,各个模块都可以按照我们自己的情况灵活定义,完美诠释了新-代SaaS系统的强大。”

 
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2019-04-21
2000年,220+人中型企业
生产制造行业
“非常感谢Teamface!为什么麟基伟业要加大力度的推进信息化?目的是以客户为中心,提高我们自身的管理模式,提升我们生产计划的管理方式,为用户提供即时性的服务。”

 
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