整合内部OA办公系统模块，HR人事管理模块，集结于内部协同、行政、人事、劳资四大管理模块，保证企业行政/人事部门的日常信息化管理畅通无阻，实现让行政高效的网上办公。
近年来，随着企业信息化的技术越来越完善，人事管理系统的功能也越来越完善，企业也已经开始广泛的应用系统!今天笔者就带大家一起看看：企业人事管理系统的价值体现在那些方面?
企业为进一步加强档案管理，提出了三项要求:一是提高档案安全意识，认真执行档案仓库管理规定要求，对人负责，确保档案绝对安全，二是提高服务质量和效率，保管档案， 不断创新档案管
基本上企业的薪资计算都需要经过一个复杂的过程，包括统计每个月员工的考勤及工时数据、划分本次算薪的人员名单、绩效考核或各类奖罚表的收集、社保公积金的管理、核算薪资工资等等。这个过程冗长繁琐，管理者必须找到合适的方式去快速计算，同时还要保证薪资计算的准确性。
Teamface HR人事管理系统是专门为各个企业开发的一套高效、自定义、灵活性强的人事信息化管理系统。HR系统包括组织规划、员工管理、薪资、培训、奖惩、借调调动等管理功能，具有查询和检索方便、可靠性高、存储量大、保密性好、成本低等优势特点。
需求不匹配
自身需求与系统功能难以匹配实用性差
缺乏灵活性
流程固定，后期变动需求将增加额外费用
缺乏针对性
不具有企业所属行业特性，应用效果差
功能太单一
无法满足企业一套系统解决全部环节的需求
缺乏个性化
无法满足企业的个性化需求及偏好
上手操作慢
企业需迎合系统流程，学习适应周期长
01 / 界面定制
支持个性化界面设置
登录Logo/系统颜色/背景图片/风格……
02 / 功能定制
支持任一功能自由定义
字段/模块/业务类型/角色布局/流程/规则/关联性……
03/ 应用定制
据企业不同业务需求搭建应用，一站式管理更省心。
渠道管理/库存管理/生产管理/财务管理/进销存管理……
04/ 行业定制
针对行业性质定制更适合企业的解决方案。
IT互联网/生产制造/教育培训/能源材料/房地产/环保行业……
05/ 数据定制
以数据驱动业务，实现精细化运营
客户画像分析/季度业绩统计/回款情况……
06/ 集成定制
与其它外部系统打通，满足企业的业务扩展需求。
第三方招聘平台/ERP系统/财务系统……
07/ 个性定制
本地化部署，源代码等其它特殊需求
快速搭建
自定义配置
简单易学
数据安全
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