随着计算机信息化技术的应用，90年代中期，人力资源系统进入中国市场，随着人力资源管理制度的不断完善，以及信息技术的不断迭代，市场上涌现出一批优秀的人力资源系统商，今天就跟随小编一起简单看看各家系统供应商的情况!

　　目前国内人力资源系统有：用友、宏景科技、北森、万古、嘉扬等等。不过每家供应商的特点优势不一样，可简单了解一下。这里还分享一些用用HR人力资源系统

　　1、Teamface

　　Teamface企典HR人力资源系统根据企业情况量身定制，实现全流程集中化管理，解决企业招人留人难、算薪易出错、工作效率低、员工归属感差等痛点。无需改变企业现有流程，减少多余环节，功能/流程随时修改，灵活性极强。

　　2、用友

　　用友人力云以赋能员工、激活组织为理念，整合一体化的人力资源云生态，为企业提供高效运作的人才管理平台，支持企业从战略层到事务层的全面人力资源管理。用友人力云从员工体验出发，运用数字化人力四要素，助推企业人才的全生命周期线上管理

　　3、北森

　　中国起步较早的人才管理企业，赢得了众多客户的信赖。依靠云计算技术，原本艰涩繁琐的企业软件，开始变得灵活快捷、简单易用。人才供应链完整，主要以以人才测评为主专业性强

　　4、万古

　　万古是国内老牌的人力资源系统供应商之一，具有丰富的项目实施和维护经验，具有专业的服务能力和售后服务体系。主要业务万云网，人力资源系统，劳务外包等业务，专业为客户提供全面、专业、高效的外包服务产品和行业解决方案服务标杆企业。

　　5、欢雀HR

　　欢雀HR是从人力资源咨询公司转型的hr系统厂商，所以功能上也融入了其原有的基因，借助SAAS化的便利性，帮助大量互联网行业的人事部门解决了繁琐的事务性工作，逐步打造出了欢雀HR的品牌。