为制定发展战略提供人力资源数据，为人事决策提供信息支持，为企业管理效果的评估提供反馈信息，设计激励，绩效考核的薪酬机制，为了达到理想的效果现，在很多公司都开始使用企业管理系统进行人力资源信息化管理。

　　然而，面对，面对市场上琳琅满目的人力资源管理系统，如Teamface、SAP、Oracle、道一云HR、用友、金蝶等等。中小型选择人力资源管理系统时。需要注意的几个方面是什么?

　　选型人力资源管理系统，需要注意的六个方面：

　　1、要考虑HR系统的功能是否满足需求

　　2、了解当前HR系统是否支持数据关联和定制开发

　　3、HR系统演示及使用体验是否可以满足企业

　　4、HR系统定制的价格是否合理

　　5、HR系统的数据安全是否符合企业的需求

　　6、HR系统供应商的售后服务如何

　　关于中小企业如何选择人力资源管理系统的几个技巧，可以参考以上的六个方面，希望可以帮助到企业找到一款合适企业自身发展的人力资源管理系统。

　　企业如需定制HR、CRM、OA、PMP等管理系统，可以在线咨询，或在线申请试用，我们将竭诚为你服务