Teamface人力资源管理系统能给企业带来哪些好处？

　　随着市场竞争日益激烈，人才作为企业最宝贵的财富，已成为兵家必争之地。HR部门的责任越来越重，人力资源管理系统已逐渐成为现代企业长期发展必备的工具。它不仅能帮助企业各部门做到知人善用，还能为企业老板、HR总监以及HR专员带来诸多好处，具体如下：

　　企业老板：可以通过Teamface人力成本分析、员工价值分析等数据报表，了解并优化企业的用工成本，删减冗余的劳动力，节省企业的用人成本；同时也能全方位有效评估员工的综合能力，发掘并提拔优秀人才。 　　HR总监：通过Teamface人力资源管理系统能够实时掌控企业各部门的人员动态信息，进行跨区域管理。根据企业各部门的需要及时调整人员和搜索所需要的人才，保证企业各部门的工作顺利进行。也能够随时掌握HR团队工作进度，合理安排任务，协调解决工作难题。 　　HR专员：通过Teamface系统可以摆脱手动统计员工考勤、计算工资、发放工资条、制作报表等日常繁琐工作，系统自动化完成，从而释放HR人员大量的时间和精力从事更有价值的工作。同时，Teamface一站式招聘管理、集中管理员工信息，极大的提高了工作效率。在节假日、员工生日时，系统将自动提醒HR给员工送去关怀，提高员工满意度和忠诚度，减少人才流失。 　　Teamface人力资源管理系统从招聘、面试、入职到员工信息、考勤统计、绩效考核、薪酬核算、数据分析等实现一站式、高效化、透明化管理。全面提高工作效率的同时，也助力企业发掘人才，留住人才，优化组织结构。

　　不仅如此，Teamface还全面打通企业销售、市场、行政、采购、项目等多个部门。可实现CRM客户关系管理、行政OA管理、SRM供应商管理、外贸管理、项目管理、进销存管理、政务管理、企业大数据分析等应用场景，并支持无代码定制企业应用，可满足80%以上行业的企业使用，实用性强，性价比高。Teamface是一款不可多得的物美价廉产品，赶快上手体验一下吧！