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绩效考核怎么做,才能让员工心服口服?

  绩效考核原本是个好东西,但是很多企业用着用着就走样了,变味了,才会让很多人反感,甚至是不满!如下:
  1.为了完成考核而考核,考核的项目太多,员工弄不明白。  2.只扣不奖,

2023-02-10 15:22:29 查看详情

OKR目标管理是什么?为什么OKR是敏捷绩效管理?

OKR和KPI结合的模式可以更好的让企业战略实施落地,从目标制定、到目标执行,再到目标结果的考核全路径的设计更适合中国中小企业的管理理念。

2022-10-28 17:40:13 查看详情

什么是人力资源HR三支柱?

随着人力资源管理变革的加速,目前人力资源管理的模式已经升级到了战略性管理阶段。其工作核心聚焦在企业组织变革和战略部署两个方面。

2022-10-24 16:16:08 查看详情

劳务派遣系统是什么?企业如何选择劳务派遣系统?

随着社会分工越来越细化,专业度越来越高,劳务派遣成为了企业人力资源管理中的一个专业服务,劳务派遣公司为了提高工作效率,规范工作流程,纷纷进入数字化转型,劳务派遣系统应运而生。

2022-10-19 13:49:47 查看详情

什么是宽带薪酬?如何落地宽带薪酬?

薪酬管理在企业人力资源管理工作中占据核心地位,健全的薪酬管理,不光对人才吸引、保留、激励具有重大作用,对稳定员工队伍、保持企业竞争力都具有关键作用。

2022-10-18 09:13:58 查看详情

CRM客户管理系统是什么?企业为什么要使用CRM来管理?

CRM客户管理系统利用信息化技术实现企业的营销管理、销售管理、客户服务自动化,实现企业客户沉淀,销售策略的不断优化,精准制定销售战略目标,为企业在市场竞争中更具备竞争力。

2022-10-13 15:51:31 查看详情

薪酬管理的四大特性

薪酬的四大特性:
一、规范性:
(1)建立薪酬管理制度;
(2)建立薪酬量化标准;
(3)拟订薪酬计算、发放流程;
(4)制订薪酬相关联动机制;
(5)明确不同岗位的薪酬奖励办法。
二、公平性:
(1)平衡员工的

2022-10-11 19:47:07 查看详情

如何正确认识绩效考核?制定出正确的KPI指标

KPI 是指关键业绩指标 (key performance index)。具体是指对企业业绩有特别影响力的少数重要指标。一般而言,每个部门或岗位的KPI指标不要超过10个。
KPI是遵循八二原则的一

2022-10-09 10:40:24 查看详情

企业crm客户管理系统哪家好?

提起CRM客户管理系统那家好,无非就是国外较为出名的Salesforce CRM、Teamface企典 CRM、SAP CRM、Dynamics 365 CRM、Oracle CRM,和国内的Teamface企典 CRM、销售易 CRM、纷享

2022-04-28 17:04:58 查看详情

房地产crm软件系统

尽管它是一种可以有效利用客户信息的CRM系统,但也有许多专门针对房地产行业的产品,例如可以轻松将Internet与商店连接起来的产品以及提供物业管理应用程序的产品。在本文中,我

2022-04-27 17:25:07 查看详情

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