劳务派遣的概念：
 
劳务派遣，是派遣企业主雇佣劳动者并维持雇佣关系，根据劳务派遣合同的内容，接受用人单位的指挥/命令，从事劳动的一种雇佣形式。用户雇主。
 
在劳务派遣制度中，不同于一般的劳动关系，形成了多方面的劳动关系，是一种新的雇佣与使用相分离的雇佣制度。基于各领域专家积累的专业知识，我们通过高效的劳务派遣管理系统，提供从选拔到管理，通过自我发展、能力测试和面试的管理系统，以派遣最适合客户公司的人才。  
使用劳务派遣管理系统的好处：
1.行政方面
提高人力资源组织的灵活性
提高人力资源/劳务管理的效率
在集体行动中通过从属关系的划分来防止工作瘫痪
 
2.功能方面
专注于核心任务
利用外部专业知识
在正确的地方快速部署人员
 
3.经济方面
降低人力招聘成本
减少福利和一般管理成本
将固定成本转化为可变成本