近段时间以来HR软件系统受到市场需求的驱使，凭借着一路的披肩斩魔，可谓是好不热闹。今去年，就有不数百家大大小小的企业进入HR软件市场，那么在这些新入的HR系统供应商和以往的老牌HR系统，笔者在这里为大家列出几款比较好用的HR软件系统。

　　1、Oracal

　　美国制造，SAP最大的竞争对手，是目前世界上第二大企业管理软件，体现了美国人的管理风格：务实求真，追求效率，使用过程中可以根据企业的实际需求做调整，灵活性高，适用于快速发展中的多元化跨国公司。

　　2、Teamface

　　备受HR青睐的人力资源管理软件，亚太一站式人力资源解决方案专家力德国际出品，一套软件涵盖人力资源6大模块，员工多端口登录，以移动互联技术连接企业与员工，通过与钉钉、微信、企业微信的对接，实现功能、数据、用户的互通。

　　3、用友

　　亚太本土较大的综合管理软件商、专注于ERP、HR软件。适合公司类型：面向大中型制造业集团企业的高端企业。软件开发面广，工作窗舒适，业务清晰。

　　4、2号人事部

　　HR效率软件，即租即用，致力于帮助企业提升人力资源信息化管理。适用企业：公司规模小，流程制度简单，可选择SAAS的通用型系统，价格看公司人数按月、按年付费!

　　综上所述的介绍，从系统架构来说拥有两大架构分类，分别是B/S架构和C/S架构，部署方式主要是私有云部署和私有部署两大主流部署模式，如果您的公司规模较大，对数据安全性、稳定性要求高，公司的流程制度有其特殊性，需要二次开发的，可以选择本地部署的。如果您的公司人员规模较小，可以考虑云端部署的供应商。