一般大型或者已经有一定历程的企业都会有大量的纸质员工档案资料，等员工资料一朵的时候，整理和查询都让人头疼。那么在企业档案管理难题下，有什么好的员工档案管理系统可以搞定复杂的员工档案?

　　从简单来说，就是一旦有员工入职，您就在档案系统中创建对应的人事档案，每人都存在自己的电子档案案卷，里面存放的是这个人的相关档案资料，与现实的纸质档案是直接挂钩的。

　　而Teamface企典综合知识管理系统，您可以自定义(如按组织架构)分类管理人事档案的架构，以人立卷，卷中就可以对应上传与人员有关的所有档案资料，可选择录入条目或上传电子文件，为了方便查找，还可以标注对应的存放地点和打上相应的标签。

　　那么Teamface企典的人事员工档案管理系统的功能有什么呢?

　　1.的人事档案管理，方便的数据录入，档案项目设置齐全，留下了扩展空间。支持打印档案表、员工照片。

　　2.除了人事档案管理外，人事管理还包含工作经历管理、社会关系管理、人员调动管理等日常人事工作。

　　3. 强大的报表及分析图表、支持数据导入、导出功能，提供人事工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒、离职日期提醒。

　　4.活、通用的工资管理，工资项目完全由用户自己定义，适合各种工资管理要求。

　　5 可按不同岗位,设定不同的薪酬核算方案，如生产岗，销售岗，行政岗采用不同的 薪酬核算方案，支持灵活的薪酬核算公式定义，要满足多样化薪酬核算需求。

　　6.如果对数据还不放心，对核算结果，支持多种方式核算跟踪能力,可逐项跟踪，核算的详细数据来源，要对核算结果可设置上下限，超过时系统自动预警，极大减少核算失误。一键生成成本分析报告，工资单、工资条、数据。系统自动生成完美的工资表格式。

　　7.强大的用户权限功能设置，设置简单，支持多用户使用，各个用户根据权限使用 相应的功能模块。

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